Debate seguros colectivos de salud. Dentro del marco del protocolo de colaboración firmado con DKV hemos desarrollado un debate sobre el ramo de salud, más concretamente sobre las modalidades de contratación colectiva, acerca de los SEGUROS COLECTIVOS DE SALUD. Entre otros, el contenido del mismo desarrolló • Modalidades de contratación colectiva y sus beneficios. • Fiscalidad y Seguridad Social. • Factores que influyen en la negociación colectiva. • Claves del negocio colectivo. • Gestión comercial

Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla. El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha eliminado en una sentencia esta obligación. Sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas. Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados. El Pleno de la Sala