C/ Zurbarán,1–2ª-Local 6. 06002 Badajoz. 924-221 219

Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla. El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha eliminado en una sentencia esta obligación. Sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas. Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados. El Pleno de la Sala
Colegio Nacional Mediadores Seguros
Dkv
CECAS
Pelayo
APCAS
Liberty
PREMAAT
Caser
Fiatc
Union Consumidores Extremadura
Plus Ultra